「そろそろ自社のトラックやミニバンでの配送を外注しようか」と考え始めるタイミングはどこでしょうか。
目安になるのは、週に3日以上、ほぼ同じルートや時間帯で配送が発生しているかどうかです。

 

自社で配送員を雇う場合、人件費だけでなく、車両の維持費やガソリン代、さらには万が一の事故の際のリスク管理まで、予想以上のコストが裏で発生しています。
年間で見ると、配送スタッフ1人あたり数百万円規模の固定費がかかっている計算になります。

 

これを配送の専門業者による定期便に切り替えると、必要な曜日や時間帯だけの費用に抑えることが可能です。
配送業務に追われていた社内のスタッフが、本来の工場管理や倉庫内のピッキング作業、顧客対応などのコア業務に集中できるようになる効果もあります。
何より、急な欠勤や車両の故障といったトラブルに頭を悩ませる必要がなくなる点が大きな安心材料です。
運送会社では、ドライバーの安全教育や車両の点検整備を日常的に実施しています。

 

「明日は荷物が届かないかもしれない」という不安から解放され、常に高品質で均一な配送サービスを維持できるようになります。
ルートの効率化や確実な時間指定など、業務の標準化を進める上でもプロのノウハウを活用するメリットは大きいです。
現在の自社配送にかかっている本当のコストを一度計算してみると、外注化のメリットがはっきりと見えてくるでしょう。

 

配送の効率化やスタッフの負担軽減について、現場に合わせた仕組みをご案内いたします。
愛知県にお住まいの方はぜひご相談ください。

 

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